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課程名稱
1060822 組織氣候與員工敬業度
  ※(傳真或線上報名請務必來電確認,若無法參加請提早來電取消,為免資源浪費,連續兩次無故缺席者將取消日後報名資格。專線:(06)633-1269)

組織績效是組織最關心的議題,而組織中的人員與管理制度為決定組織績效的重要關鍵因素。而「組織氣候」及「員工敬業度」則是影響組織活力、人員向心力及對工作投入度的重要因素。藉由員工敬業度調研工具,構建多階梯的發展路徑;進而達成企業績效的增進已逐漸成為組織行為學相關領域與人力資源管理關注的焦點。而隨著市場產業競爭,組織所從事的一切管理制度與活動所形成的工作環境都會影響員工對於組織產生集體性的氣候感知,進而影響其工作態度。因此透過結構化的問卷調查可以讓企業對「組織氣候」及「員工敬業度」有較深入的了解;後續的改善對策及行動計畫的有效執行將有助於兩者的改善與提升。因此本課程研習目的,即透過實務案例說明企業如何進行組織氣候與員工敬業度調查分析及後續改善。
日期:106年08月22日(星期二) 上午09:00~下午16:00
課程大綱 一、企業營運與發展架構
二、組織氣候與員工敬業度簡介
三、調研問題設計與分析
四、組織氣候調查分析與個案探討
五、員工敬業度調查分析與個案探討
六、診斷分析與具體改善行動方案

◆指導單位:經濟部中小企業處、臺南市政府 ◆主辦單位:臺南市中小企業服務中心/工商策進會
◆協辦單位:臺南市中小企業榮譽指導員(企業服務志工)協進會
◆講座地點:臺南市政府民治市政中心世紀大樓9樓講習會議室〈臺南市新營區民治路36號〉
◆參加費用:免費(午餐請自理) ※響應環保政策,請自備環保杯,感謝您愛地球※
◆報名方式:即日起額滿截止    傳真報名:(06)632-9965   線上報名:http://idipc.tainan.gov.tw
◆本課程可計入申請創業啟動金貸款所需學習時數(需持有終身學習護照始符合認列資格)
※(傳真或線上報名請務必來電確認,若無法參加請提早來電取消,為免資源浪費,連續兩次無故缺席者將取消日後報名資格。專線:(06)633-1269)
☆每家公司最多報名5位名額,以臺南廠商優先,謝謝!☆
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